EN
25 июня состоялся первый Телемост в рамках завершающего этапа пилотного проекта организации производственной практики 4 студентов 3 и 4 курса факультета «Электромеханический», обучающихся по специальности «Подвижной состав железных дорог» на оплачиваемых рабочих местах Коломенского завода – АО «Трансмашхолдинг». По видеоконференцсвязи в Телемосте из г. Коломна приняли участие технический Директор – Сигрийчук Алексей Владимирович, руководитель направления Управления по работе с персоналом – Стойко Светлана Петровна, начальник отдела по механосборочному производству – Азизов Юнир Рамильевич, а из г. Ростова-на-Дону приняли участие проректор по внешним связям и производственной практики, к.ю.н., доцент Каплюк Максим Алексеевич, декан факультета «Электромеханический», д.т.н., профессор Яицков Иван Анатольевич, и.о. заведующего кафедрой «Тяговый подвижной состав» к.т.н., доцент Талахадзе Темур Зурабович, руководитель практики Луганченко Никита Максимович.
Во вступительном слове Максим Алексеевич отметил важность практико-ориентированного обучения в образовательном процессе и поблагодарил руководство и сотрудников Коломенского завода за сотрудничество по организации практической подготовки студентов.
Иван Анатольевич Яицков подчеркнул, что Коломенский завод является флагманом отечественного локомотивостроения и выразил благодарность руководству и сотрудникам завода за реализацию пилотного проекта производственной практики студентов.
Студенты-практиканты подробно отчитались о выполненной работе в период прохождения практики на оплачиваемых рабочих местах технологов завода и ответили на вопросы участников Телемоста. В ходе живого общения была получена обратная связь – обсуждены плюсы и минусы, а также предложения по улучшению проведения практики в условиях завода.
Представители Коломенского завода подчеркнули высокий уровень подготовки студентов, отметили высокую вовлеченность и результативность студентов. Руководство завода полностью удовлетворили результаты реализации пилотного проекта, за что была выражена благодарность руководству университета.
В ходе обсуждения были намечены направления развития сотрудничества и новые проекты по реализации практического обучения: возможность стажировки в Китайской народной республике и выполнения выпускных квалификационных работ в интересах предприятия.
