Стратегическое управление персоналом

Уровень образования: Магистратура

Специальность/Направление подготовки: Управление персоналом

Код: 38.04.03

Факультет: Гуманитарный

Форма обучения: очная, заочная


На данную образовательную программу ведется прием в этом году


Вступительные испытания:


Контрольные цифры приема:

Очное:

Бюджет: 0

в т.ч. целевые места: 0

Коммерция: 30


Заочное:

Бюджет: 0

Коммерция: 35


Стоимость обучения

Подать онлайн заявление

Преимущества обучения в РГУПС

Область профессиональной деятельности:

  • разработка философии, концепция кадровой политики и стратегия управления персоналом, кадровое планирование и маркетинг персонала;
  • найм, оценка, прием, аудит, контроллинг и учет персонала, социализация, профориентация, адаптация и аттестация персонала;
  • трудовые отношения;
  • управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации;
  • правление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами, управление занятостью;
  • организация, нормирование, регламентация, безопасность, условия и дисциплина труда;
  • развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировку, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом, мотивацию и стимулирование персонала, в том числе оплата труда;
  • социальное развитие персонала;
  • работа с высвобождающимся персоналом;
  • организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в том числе ее организационной структуры;
  • кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение управления персоналом;
  • оценка и бюджетирование затрат на персонал, а также - экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом; управленческий (в том числе кадровый) консалтинг.

Выпускники могут занимать следующие должности:​

  • менеджер по персоналу;
  • администратор;
  • руководитель службы управления персоналом;
  • бизнес-тренер;
  • специалист службы занятости;
  • инженер по профессиональному обучению;
  • корпоративный менеджер.

Наши партнеры - предприятия для трудоустройства и прохождения практики:

  • ОАО «Российские железные дороги»,
  • ОАО «Ростсельмаш»,
  • ПАО «Ростелеком»,
  • ООО «Магнит» и др.

В процессе обучения будут изучены дисциплины:

  • стратегическое управление персоналом;
  • информационно-аналитические системы;
  • кадровый консалтинг и аудит персонала;
  • кадровое планирование и др.