Уровень образования: Бакалавриат

Специальность/Направление подготовки: Управление персоналом

Код: 38.03.03

Факультет: Гуманитарный

Форма обучения: очная, очно-заочная


На данную образовательную программу ведется прием в этом году


Вступительные испытания:

Математика27 мин. балл
Обществознание/Информатика и ИКТ/История42/40/32 мин. балл
Русский язык36 мин. балл

Контрольные цифры приема:

Очное:

Бюджет: 0

в т.ч. особое право: 0

в т.ч. целевые места: 0

Коммерция: 50


Заочное:

Бюджет: 0

в т.ч. особое право: 0

Коммерция: 0


Очно-заочное:

Коммерция: 20


Стоимость обучения

Преимущества обучения в РГУПС

Область профессиональной деятельности:

  • разработку философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • кадровое планирование и маркетинг персонала;
  • найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала;
  • социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
  • трудовые отношения;
  • управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала;
  • управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
  • управление занятостью;
  • организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда;
  • развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировка, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом;
  • мотивацию и стимулирование персонала;
  • социальное развитие персонала;
  • работу с высвобождающимся персоналом;
  • организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в том числе ее организационной структуры;
  • кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом;
  • оценку и бюджетирование затрат на персонал, а также оценку экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом;
  • управленческий (в том числе кадровый) консалтинг.

Выпускники могут занимать следующие должности:

  • специалист по кадрам;
  • менеджер по персоналу;
  • документовед службы управления персоналом;
  • экономист по труду;
  • специалист по технике безопасности.

Наши партнеры - предприятия для трудоустройства и прохождения практики:

  • ООО Кадровое агентство «Дон»;
  • АО «Ростовский порт»;
  • ОАО «Первая грузовая компания» – филиал ОАО РЖД»;
  • Главное управление МВД Росси по Ростовской области;
  • АО Тандер «Гипермаркет Магнит».

В процессе обучения будут изучены дисциплины:

  • управление персоналом;
  • мотивация, стимулирование и оплата труда персонала;
  • управление развитием персонала;
  • организационно-управленческие и экономические решения;
  • современное управление персоналом в транспортно-промышленном комплексе.